ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ-ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

5/4/2016

Προς: Συλλόγους Π.Ε., ΕΛΜΕ, ΔΟΕ, ΟΛΜΕ

Το νέο μισθολόγιο «παγώνει» τους μισθούς των αναπληρωτών εκπαιδευτικών;

Συνάδελφοι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί οι οποίοι έχουν προσληφθεί μετά την 1^η Ιανουαρίου του 2016 εξακολουθούν να αμείβονται με βάση το εισαγωγικό Μ.Κ. δίχως μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους. Τρεις μήνες μετά την έναρξη ισχύος του νέου μισθολογίου οι διευθύνσεις εκπαίδευσης δεν προχωρούν στην αναγνώριση Μ.Κ., καθώς «εκκρεμούν» σχετικές οδηγίες εκ μέρους του Υπουργείου Παιδείας εν αναμονή απαντήσεων από το ΓΛΚ.

Ένας φαύλος κύκλος που ντύνεται με δυσκολίες «τεχνικού χαρακτήρα», δεν αναιρεί την πολιτική ευθύνη του Υπουργείου Παιδείας, το οποίο αναγνώρισε την προϋπηρεσία των αναπληρωτών για το 2010-2012 τον Δεκέμβρη, για να την «κόψει» μισθολογικά τον Γενάρη και να την «παγώσει» μέχρι το 2018 ή και μέχρι νεοτέρας. Φαίνεται ότι το Μνημόνιο 3 προχωρά ένα βήμα παραπέρα, καθηλώνει  πέρα από τους μόνιμους συναδέλφους και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς στο σημείο μηδέν της 31-12-2015 στερώντας τους για πρώτη φορά τη μισθολογική κατάταξη με βάση το σύνολο της προϋπηρεσίας τους.

Συνέχεια ανάγνωσης Το νέο μισθολόγιο «παγώνει» τους μισθούς των αναπληρωτών εκπαιδευτικών; →

Από την 1/1/2016 θα ξεκινήσει η ισχύς του νέου μισθολογίου που ψήφισε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νέου μισθολογίου (νόμος 4354/2015) έχουμε μειώσεις μισθών για μεγάλα τμήματα εργαζομένων και για τους υπόλοιπους «πάγωμα» των μισθών μερικά ευρώ πιο πάνω από το επίπεδο που βρίσκονται σήμερα, χωρίς καμιά προοπτική ανάκτησης των μεγάλων απωλειών που είχαμε τα προηγούμενα χρόνια οι οποίες υπερβαίνουν τους 6 μισθούς.

Στο στόχαστρο μπαίνουν μια σειρά επιδόματα που δίνονταν έως τώρα και τα οποία είτε αφαιρούνται (όπως το επίδομα παραμεθόριων περιοχών) είτε περικόπτονται δραστικά (όπως το ανθυγιεινό επίδομα).

Αντιθέτως με το νέο μισθολόγιο πριμοδοτείται η «θέση ευθύνης» και προβλέπονται προκλητικές αυξήσεις για τα διευθυντικά – διοικητικά στελέχη, που συνιστούν κρίκους στην προώθηση της αντιλαϊκής πολιτικής μέσα από το μηχανισμό της κρατικής διοίκησης.

Επιπλέον, ενσωματώνεται η αξιολόγηση και η μισθολογική διαφοροποίηση, με βάση τα προβλεπόμενα από τις πολιτικές κεφαλαίου – ΕΕ που εφαρμόζει η κυβέρνηση.

Η κατάταξη των υπαλλήλων στα νέα κλιμάκια θα γίνει «με τα τυπικά τους προσόντα, το χρόνο υπηρεσίας στο φορέα που υπηρετούν καθώς και το χρόνο υπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί από το φορέα αυτόν, μέχρι και στις 31-12-2015. Μετά από αυτήν την κατάταξη θα υπάρξει αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης όλων των υπαλλήλων, μέχρι τις 31-12-2017».

Συνέχεια ανάγνωσης Πανελλαδική Γραμματεία Εκπαιδευτικών του ΠΑΜΕ: Για την κατάταξη στα νέα μισθολογικά κλιμάκια →