Αρχείο ετικέτας γενική συνέλευση

… την Τετάρτη 15/5 έχουμε Τακτική ΓΣ

Τακτική γενική συνέλευση την Τετάρτη 15/5/2019 στο 1ο δημοτικό σχολείο Ζεφυρίου και ώρα 09.00

Την Τετάρτη 15-5-2019 θα διεξαχθεί η δεύτερη τακτική ΓΣ του συλλόγου.

Μετά τη λήξη της συνέλευσης θα ακολουθήσει εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη αντιπροσώπων του συλλόγου στην 88η Γενική Συνέλευση του κλάδου που θα γίνει τον Ιούνιο μετά τη λήξη του διδακτικού έτους. Η εκλογική διαδικασία θα διαρκέσει έως τις 18.00.

Για την απρόσκοπτη συμμετοχή των μελών του συλλόγου στη συνέλευση και την εκλογική διαδικασία υπάρχει άδεια την ημέρα εκείνη.

Οι συνάδελφοι/ισσες που δεν είναι μέλη του συλλόγου αλλά και όποιος/α άλλος/η δεν επιθυμεί να συμμετέχει στη διαδικασία είναι υποχρεωμένος να βρίσκεται στο σχολείο του.

Έκτακτη ΓΣ Δευτέρα 15/4

Το ΔΣ του συλλόγου καλεί σε έκτακτη ΓΣ τη Δευτέρα 15/4, 1.30 στο 4ο ΔΣ Άνω Λιοσίων προκειμένου να συζητήσουμε όλα τα επίδικα της περιόδου και να οργανώσουμε τη δράση μας. (Υπάρχει στάση για τους συναδέλφους και συναδέλφισσες που θέλουν να μετέχουν στη ΓΣ και είναι στο ολοήμερο)

ΘΕΜΑΤΑ:

  • Προσλήψεις- προσοντολόγιο – φετινή προϋπηρεσία
  • Δομές εκπαίδευσης – ομάδες εκπαιδευτικής υποστήριξης
  • Περιγραφική αξιολόγηση
  • Δ ώρα Χριστουγέννων – Πάσχα

έκτακτη ΓΣ και απεργία

Καλούμε σε έκτακτη ΓΣ αύριο Τετάρτη 16/1  και ώρα 13,30 στο 4ο ΔΣ Α Λιοσίων..Για τους συναδέλφους του Ολοήμερου προγράμματος ο Σύλλογος κηρύσσει στάση εργασίας και θα καλύψει οικονομικά όσους/όσες παρευρεθούν στη συνέλευση.
Την Πέμπτη 17/1 έχει ήδη προκηρυχθεί νέα 24ωρη απεργία από τη ΔΟΕ και την ΟΛΜΕ και διαδήλωση από την κατειλημμένη πρυτανεία προς τη βουλή.

έκτακτη Γενική Συνέλευση Πέμπτη 10/1

Ενημερώνουμε ότι η έκτακτη ΓΣ μεταφέρεται για την Πέμπτη 10/1 στις 13:30 στο 4ο ΔΣ Άνω Λιοσίων. Για τους συναδέλφους του Ολοήμερου προγράμματος ο Σύλλογος κηρύσσει στάση εργασίας και θα καλύψει οικονομικά όσους/όσες παρευρεθούν στη συνέλευση.

… να μπλοκάρουμε το ν/σ έκτρωμα του προσοντολόγιου και της αξιολόγησης

ΜΑΖΙΚΟΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΟΛΩΝ ΤΩΡΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ ΚΑΙ ΟΛΗ ΤΗΝ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ!

Γενική συνέλευση του συλλόγου την Τετάρτη 9 /1 στις 1.30μμ στο 4ΔΣ Άνω Λιοσίων

Συλλαλητήριο τη Δευτέρα 7/1 στις 12 στο Υπ Παιδείας

24ωρη απεργία Παρασκευή 11/1 και πανελλαδικό συλλαλητήριο στις 1μμ στα Προπύλαια και πορεία στη Βουλή.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, στα βήματα των προκατόχων της, ΝΔ – ΠΑΣΟΚ, προωθεί αντιδραστικά μέτρα μέσα στις γιορτές, ανοίγοντας προκλητικά ένα δήθεν διάλογο που διαρκεί όσο τα σχολεία είναι κλειστά! To ν/σχέδιο για το σύστημα προσλήψεων/διορισμών επιχειρεί να επιφέρει σαρωτικές αλλαγές στο σύνολο των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών, το περιεχόμενο της εκπαίδευσης σε κάθε βαθμίδα, εισάγει από την πίσω πόρτα την πιο τιμωρητική αξιολόγηση! Το ν/σχέδιο-έκτρωμα αποτελεί ακραία νεοφιλελεύθερη έκφραση των αντιδραστικών καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων που επιτάσσουν ΕΕ-ΟΟΣΑ-κεφάλαιο για το δημόσιο σχολείο και το μοντέλο του νέου εργαζόμενου. ΣΕΒ, ΟΟΣΑ, ΕΕ καθώς και όλο το πολιτικό προσωπικό του αστικού μνημονιακού μπλοκ (ΝΔ, ΚΙΝΑΛ) μπορούν να είναι απόλυτα ικανοποιημένοι!

  • Το ν/σχέδιο δεν έχει καμία σχέση με τον διορισμό των εκπαιδευτικών που έχει ανάγκη το δημόσιο σχολείο που ασφυκτιά κάτω από τις μνημονιακές πολιτικές συρρίκνωσης και υποβάθμισης του. Το πλάνο των ελάχιστων διορισμών σε βάθος 3ετίας, από τη μια αποτελεί «δέσμευση» για υλοποίηση από τις επόμενες κυβερνήσεις – όποιες κι αν είναι αυτές- και από την άλλη είναι σταγόνα στον ωκεανό της αδιοριστίας, της ανεργίας και της ανασφάλειας χιλιάδων εκπαιδευτικών, αλλά και των εκρηκτικών αναγκών της εκπαίδευσης. Ταυτόχρονα, το υπουργείο σπεύδει να διευκρινίσει ότι οι όποιοι διορισμοί δεν θα κατοχυρώνουν τη μονιμότητα, αλλά πιστό στο ν.3848, ο νεοδιόριστος εκπαιδευτικός θα μπαίνει σε διετή επιτήρηση και αξιολόγηση της εργασίας του ώστε να κριθεί «κατάλληλος-επαρκής» για τη θέση αυτή ή «ακατάλληλος-ανεπαρκής» και να απολυθεί!
  • Στην ουσία αυτό που επιχειρείται είναι η διαμόρφωση του συστήματος πρόσληψης αναπληρωτών – ελαστικά εργαζόμενων εκπαιδευτικών! Το νέο σύστημα πρόσληψης θα οδηγήσει στη διαμόρφωση του νέου μοντέλου εργαζόμενου, με τεράστιες ανατροπές στους πίνακες κατάταξης και θα αλλάξει το DNA του δημόσιου σχολείου. Με βάση το σχέδιο που ανακοίνωσε το υπουργείο κάθε δύο χρόνια ο ΑΣΕΠ θα καλεί τους υποψήφιους εκπαιδευτικούς να καταθέτουν το σύνολο των προσόντων που διαθέτουν και που απαιτούνται εκείνη τη χρονική στιγμή. Δίνεται μάλιστα η δυνατότητα τα προσόντα αυτά να διαφοροποιούνται από τον εκάστοτε υπουργό παιδείας ανά διετία.
  • Προϋπηρεσία: Χιλιάδες εκπαιδευτικοί που εργάστηκαν στο δημόσιο σχολείο θα δουν τα χρόνια περιπλάνησης και ανασφάλειας να μοριοδοτούνται με κάτω από το 50% της συνολικής μοριοδότησης, ενώ το απαιτούμενο «ταβάνι» ορίζεται στους 120 μήνες! Οι κλειδωμένοι πίνακες της Διαμαντοπούλου επανέρχονται, χρόνια εργασίας διαγράφονται μεμιάς και στέλνεται σαφές μήνυμα ότι το αναφαίρετο δικαίωμα που κατοχυρώνει η εργασία πρέπει να καταργηθεί! Η εναλλαγή μεταξύ εργασίας-ανεργίας αποτελεί τη νέα «κανονικότητα» σύμφωνα με τις διεθνείς και ευρωπαϊκές αστικές επιταγές.
  • Πτυχίο-προσόντα: Την ίδια στιγμή το πτυχίο απαξιώνεται ολοκληρωτικά! Κανένα εργασιακό δικαίωμα δεν κατοχυρώνεται σε αυτό, αντίθετα στο νέο τοπίο ακραίου ανταγωνισμού οι υποψήφιοι για εργασία οφείλουν να διαθέτουν δύο μεταπτυχιακά, διδακτορικά, δεύτερο πτυχίο, σεμινάρια 300 ωρών, ξένες γλώσσες, πιστοποίηση στις νέες τεχνολογίες! Εισάγεται, ταυτόχρονα, το Πιστοποιητικό Παιδαγωγικής και Διδακτικής Επάρκειας ως προαπαιτούμενο! Το παζάρι προσόντων ανοίγει «νέες επιχειρηματικές» δυνατότητες! Οι εργαζόμενοι θα μπουν σε ένα ατελείωτο κυνήγι κάθε λογής επί χρήμασι πιστοποιητικών, προκειμένου να φτιάξουν τον φάκελο τους, ανταγωνιζόμενοι ο ένας τον άλλο. Το ταξικό προσοντολόγιο αποκλείει χιλιάδες συναδέλφους από αυτή τη δυνατότητα και αποδεσμεύει το κράτος από  την υποχρέωση να επιμορφώνει δωρεάν και με ίσους όρους τους εργαζόμενους!
  • Αξιολόγηση: Το προσοντολόγιο δεν αφορά μόνο τους ελαστικά εργαζόμενους! Είναι προσοντολόγιο για όλο το εκπαιδευτικό προσωπικό! Είναι αφελείς όσοι πιστεύουν ότι όταν οι αναπληρωτές προκειμένου να εργαστούν θα πρέπει να έχουν περάσει από σκληρή ατομική αξιολόγηση και να κατέχουν πλήθος προσόντων, αντίστοιχων και περισσότερων από εκείνα που απαιτούνταν για την επιλογή των στελεχών της εκπαίδευσης, εκείνοι θα εξαιρεθούν! Το προσοντολόγιο είναι πλήρως εναρμονισμένο στο ΠΔ 152 για το πλαίσιο αξιολογικών κριτηρίων της επιστημονικής και επαγγελματικής κατάρτισης των εκπαιδευτικών.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Συνέχεια ανάγνωσης … να μπλοκάρουμε το ν/σ έκτρωμα του προσοντολόγιου και της αξιολόγησης

Εκλογές 2018-19

Την Πέμπτη 30-11-2018 πραγματοποιήθηκεστο χώρο του 1ου Δημοτικού Σχολείου Ζεφυρίου η εκλογοαπολογιστική ΓενικήΣυνέλευση του Συλλόγου μας. Μετά τη λήξη της συνέλευσης πραγματοποιήθηκε ψηφοφορία για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

Αναλυτικά τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:

  Εκλογές για ΔΣ
2018 – 2019
Εκλογές για ΔΣ
2017 – 2018
Εγγεγ. μέλη   ΕΔΡΕΣ
ΣΤΟ ΔΣ
344 ΕΔΡΕΣ
ΣΤΟ ΔΣ
Ψήφισαν 332 325
Έγκυρα 302 278
Άκυρα 11 19
Λευκά        19    28
ΔΑΚΕ 21
Ανεξάρτητη
Κίνηση Εκπ/κών
64 2
ΑΣΕ – ΠΑΜΕ 76 2 71 3
ΠΛΕΥΣΗ ΣΤΗΝ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
162 5 186 6

Συγκεκριμένα:

ΑΚΕ

1.  Κανέλλος Γιώργος : 42

2.   Κοσμά Αφροδίτη : 34

3.  Ματαράγκας Νικόλαος : 26

4.  Μπουτάκη Ελένη : 28

5.  Παππού Σοφία : 29

6.  Ρουμελιώτη Ρεβέκα : 17

7.  Φυτιλάκος Θεόδωρος : 15

ΑΣΕ – ΠΑΜΕ

1. Ζαπάντης Νίκος: 52

2. Ντανόπουλος Βασίλης : 16

3. Πολλάτου Γιώτα:  22

4. Σεφερλή Κωνσταντίνα:  16

5.  Σταυροπούλου Δήμητρα : 22

6.  Τζίκας Χρήστος: 32

7.  Χονδρός Δημήτρης: 39

ΠΛΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

1.  Βισβάρδη Μαρία:  35

2. Δούκα Ευαγγελία:   115

3. Κονδύλη Νατάσσα: 60

4.  Μακρογιώργη Αγγελική : 27

5. Μαργαρίτη Ελεάνα:  60

6. Μαρούτας Γιάννης:  97

7. Μπίσσια Σταυρούλα:  35

8. Νταβλούρου Ιωάννα :  27

9. Ντόντορου Αλεξάνδρα:  32

10.  Πυριόχος Διονύσης:  59

Εκλέχτηκαν:
ΑΚΕ:  Κανέλλος Γιώργος, Κοσμά Αφροδίτη
ΑΣΕ – ΠΑΜΕ:  Ζαπάντης Νίκος,  Χονδρός Δημήτρης
ΠΛΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ: Δούκα Ευαγγελία, Μαρούτας Γιάννης,  Πυριόχος Διονύσης,  Κονδύλη Νατάσσα, Μαργαρίτη Ελεάνα.

Θα ακολουθήσει νέα ανακοίνωση μόλις συσταθεί το νέο ΔΣ και συγκροτηθεί το νέο προεδρείο.

…Στα χνάρια του Μάρτη η ελπίδα

TAKTIKH ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ & ΕΚΛΟΓΕΣ
ΠΕΜΠΤΗ 29 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 9:30
1Ο ΔΣ ΖΕΦΥΡΙΟΥ

Με τη συμμετοχή και την ψήφο μας για Σύλλογο προπύργιο του αγώνα
ενάντια στα καταστροφικά μέτρα κυβέρνησης Ε.Ε. – Δ.Ν.Τ. για τις ανάγκες και τα δικαιώματά μας!

Η Συνέλευση μας και οι εκλογές για νέο ΔΣ πραγματοποιούνται λίγους μήνες μετά την «καθαρή έξοδο από τα μνημόνια» που με περισσή υποκρισία εξήγγειλε η κυβέρνηση. Εξαγγελίες που όχι μόνο δεν συνοδεύτηκαν από μέτρα αποκατάστασης των απωλειών των οκτώ μνημονιακών χρόνων ούτε από υποσχέσεις αλλά αντίθετα, ακούσαμε ότι η μνημονιακή βαρβαρότητα είναι ο μόνος ασφαλής δρόμος που κακώς δεν ακολουθήθηκε δεκαετίες πριν. «Σύνεση, σωφροσύνη, όχι επανάληψη των λαθών του παρελθόντος», η επιτροπεία, η φοροληστεία, η αποσάρθρωση των εργασιακών σχέσεων, η λεηλασία μισθών, συντάξεων και δικαιωμάτων, η πλήρης απαξίωση των κοινωνικών αγαθών στην παιδεία, την υγεία, την ασφάλιση, η τεράστια ανεργία καθώς και όλες οι αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις του ελληνικού καπιταλιστικού σχηματισμού υπέρ των εργοδοτών και του κεφαλαίου την εποχή της πιο βαθιάς συστημικής κρίσης είναι η σύγχρονη αφήγηση της εθνικής μνημονίων ΣΥΡΙΖΑ-ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΑΝΕΛ και όλων όσων στήριξαν και υπέγραψαν μνημόνια.

Το μέλλον αναπνέει στους αγώνες

Στα χνάρια του Μάρτη η ελπίδα

Απέναντι στην επίθεση κεφαλαίου-ΕΕ-ΔΝΤ-κυβέρνησης υπάρχει μόνο μια διέξοδος και λύση για τους εργαζόμενους: Αγώνας μαζικός, ταξικός, γενικευμένος. Αγώνας με κριτήριο και αιτήματα τις πραγματικές ανάγκες, με αποφασιστικότητα, διάρκεια και περιεχόμενο που να εξασφαλίζει την αγωνιστική ενότητα της βάσης των εργαζομένων, θα ενοποιεί και θα συντονίζει την πάλη τους, θα στηρίζεται στις μαζικές διαδικασίες και τη δημοκρατία τους, θα αποφασίζεται και θα είναι στα χέρια των ίδιων των εργαζομένων. Συνέχεια ανάγνωσης …Στα χνάρια του Μάρτη η ελπίδα

έρχονται απεργιακές κινητοποιήσεις

(Έκτακτη ΓΣ 17/10)

Πρώτος σταθμός η 1η Νοέμβρη στη διακλαδική απεργία πρωτοβάθμιων σωματείων του ιδιωτικού τομέα

8/11 πρόταση για πανεργατική απεργία – 14/11 απεργία ΑΔΕΔΥ

Το ΔΣ του συλλόγου Άνω Λιοσίων-Ζεφυρίου Φυλής στηρίζει και συμμετέχει στη διακλαδική απεργία της 1ης Νοεμβρίου που έχουν ήδη εξαγγείλει  πρωτοβάθμια σωματεία του ιδιωτικού τομέα. Προκηρύσσουμε από 1-3 ώρες στάση εργασίας προκειμένου να συμμετέχουμε στο απεργιακό συλλαλητήριο.

Στην κατεύθυνση της προετοιμασίας μεγάλης πανεργατικής απεργίας προτείνουμε την προκήρυξη απεργίας στις 8 Νοέμβρη που απεργούν πολλά εργατικά Κέντρα και ομοσπονδίες του ιδιωτικού τομέα. Θεωρούμε ότι εκεί όφειλε να προκηρυχτεί και η απεργία της ΑΔΕΔΥ αντί να καλέσει σε άλλη μέρα απεργία – στις 14 Νοέμβρη – όπου θα απεργούν μόνο οι εργαζόμενοι στο δημόσιο. Ο σύλλογος, σε κάθε περίπτωση, συμμετέχει στην απεργιακή συγκέντρωση στις 8/11 και προκηρύσσει από 1-3 ώρες στάση εργασίας.

Θεωρούμε ότι θα έπρεπε να γίνει μεταφορά της απεργίας της ΑΔΕΔΥ από της 14/11 στις 8 Νοέμβρη. Σε κάθε περίπτωση θα συμμετέχουμε δυναμικά και στην απεργιακή κινητοποίηση στις 14/11. Συνεχίζουμε με νέο κύκλο ΓΣ για την κλιμάκωση του αγώνα.

Ένα μήνα μετά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης για την «έξοδο από τα μνημόνια», η αλήθεια προβάλλει αμείλικτη: Η μόνη «κανονικότητα» που επιφυλάσσουν κυβέρνηση, ΕΕ και εργοδοσία στους εργαζομένους είναι η «κανονικότητα» της κοινωνικής βαρβαρότητας και της ανεργίας, της μόνιμης και διαρκούς επιτήρησης και λιτότητας, του ρατσισμού και του πολέμου. Η μεταμνημονιακή τους πραγματικότητα περιλαμβάνει μόνιμη εξαθλίωση με μισθούς πείνας, γι’ αυτό και επιδιώκουν να μας εγκλωβίσουν στη λογική του μικρότερου κακού και της παραλυτικής αναμονής για «σταδιακές βελτιώσεις», να μας πείσουν να κόψουμε και να ράψουμε τη ζωή μας στα ασφυκτικά μέτρα που επιτρέπει το χρέος, η ΕΕ και το κεφάλαιο (άλλωστε ο ΣΕΒ έδειξε τις διαθέσεις του, δηλώνοντας ότι μπορεί να στηρίξει… ιλιγγιώδεις αυξήσεις μέχρι 1%). Δεν μπορούμε να τους αφήσουμε να συνεχίσουν να λεηλατούν τη ζωή μας. Με τους αγώνες μας να περάσουμε στην αντεπίθεση, να διεκδικήσουμε τις ανάγκες και τα δικαιώματά μας,.

Οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα γνωρίζουμε ότι τίποτα δεν μπορούμε να περιμένουμε ούτε από τα επικοινωνιακά φληναφήματα της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για «επαναφορά» των ΣΣΕ, ενώ και η πολυδιαφημιζόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού ψηφίστηκε με «διακομματική» συναίνεση(!) και με ενεργοποίηση του αντεργατικού μνημονιακού νόμου Βρούτση, προεξοφλώντας ότι ο κατώτατος μισθός θα ορίζεται μόνιμα με απόφαση του υπουργού Εργασίας με καθοριστικά κριτήρια τη «διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας» και τη συναίνεση των «κοινωνικών εταίρων». Την ίδια στιγμή που στους εργαζομένους υπόσχονται ψίχουλα, για τους εργοδότες επιφυλάσσουν νέες φοροαπαλλαγές.

Όμως τίποτα δεν μπορούμε να περιμένουμε ούτε από τον εργοδοτικό συνδικαλισμό των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, που υπονομεύουν και διασπούν τον αγώνα των εργαζομένων, υποτάσσοντας τα εργατικά συμφέροντα σε «Κοινωνικές Συμμαχίες»… με την κυβέρνηση και την εργοδοσία.

ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΧΕΡΙΑ!

Ο αγώνας μας είναι κοινός, γι’ αυτό απεργούμε και ενώνουμε τη φωνή μας με τα υπόλοιπα σωματεία διεκδικώντας:

  • Να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα κόντρα σε κυβέρνηση – ΕΕ –εργοδοσία. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού.
  • Ριζικές αυξήσεις στους μισθούς σύμφωνα με τις ανάγκες μας. Επαναφορά όλων των μισθών-ημερομισθίων-ωρομισθίων στα επίπεδα που προέβλεπαν οι ΣΣΕ (Εθνική Γενική, κλαδικές, επιχειρησιακές) πριν τη μνημονιακή λαίλαπα.
  • Κατάργηση του υποκατώτατου μισθού και της νομοθετικής ρύθμισης που επιτρέπει ορισμό του κατώτατου μισθού με κρατική παρέμβαση.
  • Επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Καθολική ισχύ των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που να δεσμεύει όλους τους εργοδότες. Κανένας εργαζόμενος χωρίς συλλογική σύμβαση.
  • Δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου με άμεση εφαρμογή του 35ωρου, 7ωρου 5ημερου ‒Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους ‒ Κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας
  • Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί όλων των αναπληρωτών ΤΩΡΑ που έχουν έστω και μία σύμβαση με βάση αποκλειστικά το πτυχίο και την προϋπηρεσία.
  • Εξίσωση των εργασιακών-ασφαλιστικών-συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων μονίμων-συμβασιούχων.
  • Καμία απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Το δικαίωμα στη μητρότητα είναι αδιαπραγμάτευτο.
  • Πλήρη συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες για όλους τους εργαζομένους
  • Κατάργηση όλων των μνημονίων και των 714 εφαρμοστικών νόμων (νόμος Κατρούγκαλου, πλειστηριασμοί, ΕΝΦΙΑ, κυριακάτικη αργία, περικοπές συντάξεων και αφορολόγητου κ.λπ).
  • Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων (Σιούφα, Ρέππα, Πετραλιά, Λοβέρδου, Κουτρουμάνη, Κατρούγκαλου). Όχι στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα. Σύνταξη στα 58 και 55 για τις γυναίκες.
  • Σύγχρονες υποδομές σε όλα τα σχολεία. Άμεσα μέτρα αντιπυρικής-αντιπλημμυρικής-αντισεισμικής θωράκισης.
  • Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης των σχολικών επιτροπών.
  • Πάλη ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και την εμπλοκή της χώρας μας στα σχέδια τους και στους πολέμους ΝΑΤΟ, ΗΠΑ και ΕΕ. Να κλείσουν οι βάσεις-ορμητήρια του ΝΑΤΟ.

να μη γίνουμε ντίλερ δικηγορικών γραφείων!

(Έκτακτη ΓΣ 17/10)

ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΝΑ ΜΠΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ

ΚΑΙ ΝΑ ΜΗ ΓΙΝΟΥΝ «ΝΤΙΛΕΡ» ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ!

 Ο Σύλλογος μας προτείνει την κατάθεση ομαδικών αιτήσεων (ανά σχολείο ή νηπιαγωγείο) στη διοίκηση για το σύνολο των εκπαιδευτικών που εργάζονται στα σχολεία & νηπιαγωγεία της περιοχής μας για να μην παραγραφούν ο 13ος και ο 14ος μισθός.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Αυτόν τον καιρό ξαναπαρουσιάζεται για άλλη μια φορά ως λύση στη «φτώχεια» μας η δικαστική διεκδίκηση του 13ου & 14ου μισθού. Αποτελεί θέμα συζήτησης σε πολλά σχολεία με την …παρέμβαση και αρκετών δικηγορικών γραφείων!

Το σωματείο δε θα μπορούσε βέβαια να μπει εμπόδιο στον κάθε συνάδελφο που θέλει να ασκήσει το όποιο δικαίωμά του. Ούτε έχουμε την άποψη ότι κάποιος εργαζόμενος δεν μπορεί να «δικαιωθεί» δικαστικά σε επιμέρους ζητήματα, έστω και πρόσκαιρα, κάτω και από την πίεση του συνδικαλιστικού και γενικότερα του λαϊκού κινήματος.

Όμως στη συγκεκριμένη περίπτωση έχουμε να κάνουμε με φάμπρικα δικηγορικών γραφείων και αυτό οφείλουμε να το τονίσουμε στις/στους συναδέλφους.

Δικηγορικά γραφεία στέλνουν σχετικές επιστολές σε Σωματεία και εργαζόμενους, προς άγραν πελατείας, ειδησεογραφικά δελτία διαφημίζουν τις πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, που έχουν εκδοθεί, και συνδικαλιστές που εξαντλούν την αγωνιστικότητά τους στις δικαστικές διεκδικήσεις μιλάνε για την αναγκαιότητα μαζικών προσφυγών.  Συνέχεια ανάγνωσης να μη γίνουμε ντίλερ δικηγορικών γραφείων!

ο συνδικαλισμός είναι δικαίωμα ΟΛΩΝ των εργαζόμενων

(Έκτακτη ΓΣ 17/10)

Το Υπ. Παιδείας με απόφασή του στις 17/9 απάντησε στο αίτημα για χορήγηση συνδικαλιστικής άδειας στην αναπληρώτρια συνάδελφο Ευαγγγελία Δινοπούλου, εκλεγμένης στο Δ.Σ. της ΔΟΕ, χωρίς να έχει λύσει την τιμωρητική διάταξη της ΜΗ προσμέτρησης της προϋπηρεσίας για το διάστημα που η συναδέλφισσα θα αποτελεί μέλος του ΔΣ.

Το υπουργείο στην πράξη τιμωρεί κάθε αναπληρωτή, αφού απειλείται με μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας για το σχολικό έτος που κάνει χρήση της άδειας, με αποτέλεσμα την εκδικητική κατάταξη στους μελλοντικούς πίνακες σε χαμηλότερες θέσεις, με κίνδυνο την αδυναμία πρόσληψης, δηλαδή την ΑΠΟΛΥΣΗ – ΑΝΕΡΓΙΑ στο μέλλον.

Είναι μια κίνηση που ποινικοποιεί και απαγορεύει την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση των ίδιων των αναπληρωτών και την προάσπιση των δικαιωμάτων του κόσμου της αδιοριστίας σε επίπεδο ΔΣ της ΔΟΕ. Δεν απαγορεύει μόνο τη συνδικαλιστική δράση σε εκπαιδευτικούς, αλλά σε ολόκληρο το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με νόμους που χτυπούν ακόμα και το δικαίωμα στην απεργία. Όλα αυτά, συμβαίνουν σε μία περίοδο που η πολιτική των μηδενικών διορισμών, μετατρέπει όλο και μεγαλύτερο κομμάτι των εκπαιδευτικών σε ελαστικά απασχολούμενους και τα εργασιακά δικαιώματα όλων των εργαζομένων έχουν σχεδόν εξαφανιστεί. Σε μια περίοδο που ΕΕ-κυβέρνηση και κεφάλαιο χτυπούν τη μόνιμη εργασία, ελαστικοποιούν και «μονιμοποιούν» τις εργασιακές σχέσεις,  αμφισβητώντας και τα ίσα δικαιώματα στη συνδικαλιστική δράση.

Έχουμε χρέος να υπερασπιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις το αυτονόητο δικαίωμα που έχουν οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί μας να συμμετέχουν στο Δ.Σ. της Ομοσπονδίας τους έχοντας συνδικαλιστική άδεια, χωρίς συνέπειες – ποινές  και απειλές απόλυσης.

Η υπόθεση υπεράσπισης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των ελαστικά εργαζόμενων συναδέλφων μας είναι υπόθεση όλων μας! Για να πάρουμε πίσω όσα μας κλέβουν. Για να διεκδικήσουμε όσα μας ανήκουν. Μόνος δρόμος, ο αγώνας μας.

Η ΔΟΕ πρέπει να πάρει άμεσα και ξεκάθαρα θέση.

Ίσα εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα όλων των εκπαιδευτικών, μόνιμων και αναπληρωτών.